Top 10 Fähigkeiten für New Work

Das New-Work-Barometer 2023 hat erhoben, welche »Future Skills« für ein New-Work-Umfeld wichtig werden.

In der jährlichen Online-Befragung der SRH Berlin University of Applied Sciences (Institute für New Work and Coaching) wurden 2023 knapp über 600 UnternehmensvertreterInnen befragt, welche Fähigkeiten aus ihrer Sicht für New Work notwendig sind.

Zur Auswahl standen je 8 methodische, soziale und persönliche (personale) Kompetenzen, die jeweils auch konkret definiert waren. Die Befragten hatten also eine einheitliche Sichtweise, was worunter verstanden wird.

Unter den Top 10 finden sich 5 persönliche, 3 soziale und 2 methodische Kompetenzen:

  1. Eigenverantwortung
  2. Lernbereitschaft
  3. Veränderungsfähigkeit
  4. Selbstreflexion
  5. Teamfähigkeit
  6. Problemlösungskompetenz
  7. Digitalkompetenz
  8. Dialog- und Konfliktfähigkeit
  9. Emotionale Intelligenz
  10. Flexibilität

Einmal mehr wird deutlich, wie relevant die sogenannten Soft Skills sind. Viele der oben genannten Fähigkeiten werden in meinen Weiterbildungsformaten trainiert. Ich freue mich über Ihr Interesse.

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