Coaching x 2
Ich sehe zwei unterschiedliche Varianten und Einsatzmöglichkeiten von Coaching in Unternehmen
1. Coaching als Dienstleistung eines externen Beraters, die mittels Auftragsklärung und Vertrag zwischen Coach und Coachee (oder dessen Unternehmen) geregelt wird oder 2. Coaching im Führungskontext, wo es für einen bestimmten Stil in der Gestaltung der Führungsrolle in einer Organisation steht.